近最很多粉丝咨询怎么做业开活动,节夕七活动,周年庆典活动等等,其尤现在是疫情期间,动活该怎么做才更有吸引力,才能量大收现。
想跟家大分享些一核心的秘密。营销的本质并非动活方案,场一活动的成功跟营销背后的逻辑有关,跟行执有关。
今天享分一整套的拓留锁方案,年中盛典的活动方案,行执第一天收现30www,享分的都是经过市场检验的,望希可以助帮到更多的美业人。
新鲜出炉的七夕节拓客活动设计的整个流程,预热期一周,员工疯狂攻城略地,老板收人收心,收钱,客户满意度高,今天给大家详细剖析一下细节,主要氛分为三个板块:
●老板的布局
●活动方案
●员工卖卡分配机制、PK制度
这三个板块环环相扣,一步一步执行落地才创造30w的佳绩。
【老板的布局】
老板的思维,对门店的整个发展起着决定性的作用。开好一家店靠老板,门店赚钱靠店长。老板设计一套好卖的活动方案,员工只负责把卡卖好。
【活动方案设计】
一、客拓卡
(1)美容
①199可享受8次美容项目
②月个一内使用完再返199
PS:卡此不限人用使
(2)美甲
①39圆4次单色美甲
②限时:一个星期
③限地域:门店500m以外卖拓客卡
二、留客卡
价格分低中高门店设计,698元、898元、998元
①美甲3次
②美睫2次
③皮肤管理1次
④祛斑1次
⑤面膜1盒
⑥肩颈1次
⑦闺蜜卡5张
⑧蓝月亮洗衣液12桶
⑨免费修眉一年
【员工卖卡分配机制、PK制度】
●拓客卡
①员工提成拓客卡50%,现金奖励
②一张拓客卡拿10圆PK奖金池,现金奖励
(发给卖拓客卡前三名)
●留客卡
①利用39圆的拓客卡可减200圆
②成功办卡洗衣液现场免费抽
③一旦顾客成功办卡员工即可获取每张留客卡价格的10%,作为员工个人激励提成
④活动时间:一个星期
总结
一场动活的成功一定是扣相环环的,方案定下来,先做部局测试,再做可行性调整。结合PK机制,奖惩机制等。每场一成功的活动都是经过精心的布局,成交的顾客都是经过数据化的会员管理,这样的门店运营才能走得更长远!
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